Donnerstag, der 12. August 2021
Übrigens: Konflikte sind. Und sie sind gut.
Zur Erinnerung: Konflikte sind. Und sie sind gut.
Schlagwort: Erfolg
Freitag, der 6. August 2021
„Was ist wichtig?“ – Wie wir gute Entscheidungen treffen
Am liebsten sind wir gut und erfolgreich. Dafür müssen wir buchstäblich jede Sekunde die Frage beantworten, was aktuell zu tun … Read More „“Was ist wichtig?“ – Wie wir gute Entscheidungen treffen“
Mittwoch, der 4. August 2021
Verändern oder Abtreten?
Unternehmen müssen heute mehr denn je schnell, günstig und zuverlässig immer wieder aufs Neue gute Dinge liefern. Wie geht das? … Read More „Verändern oder Abtreten?“
Dienstag, der 3. August 2021
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!
Manchmal erscheint es uns anders. Trotzdem sind wir Menschen geborene Optimierer. Alles, was wir tun, versuchen wir mit möglichst wenig … Read More „Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!“
Montag, der 19. Juli 2021
Alles unter Kontrolle?
Menschen sind komplexe Systeme. Alles, was wir tun, basiert auf unzähligen fein abgestimmten Prozessen. Genial ist, dass wir für den … Read More „Alles unter Kontrolle?“
Mittwoch, der 7. Juli 2021
Macht Führung Sinn?
Es sind harte Zeiten für uns: Wettbewerbsdruck, Dauerkrisen, Unsicherheiten allerorten. Wie damit umgehen? Alle Blicke sind auf die Führungskräfte gerichtet. … Read More „Macht Führung Sinn?“
Dienstag, der 6. Juli 2021
Wie man ALLES richtig macht.
Wir leben in Zeiten konstanter Beanspruchung. Für unseren Tagesablauf gilt dasselbe wie für unser Leben: Durchgetaktet von früh bis spät! … Read More „Wie man ALLES richtig macht.“
Mittwoch, der 30. Juni 2021
Pausenlos erfolgreich sein?
Sie wollen den größtmöglichen Erfolg für sich und für Ihr Team? Sie wollen Ihre eigenen Fähigkeiten und auch die des … Read More „Pausenlos erfolgreich sein?“
Mittwoch, der 23. Juni 2021
Veränderungen: Neues wagen! Aber wie? (Teil 2)
Was tun, um in Zeiten ungewisser Veränderungen erfolgreich zu sein? Der zweite Teil zum Thema Veränderung.
Dienstag, der 22. Juni 2021
Veränderungen: Neues wagen! Aber wie? (Teil 1)
„Wann immer sich die Umwelt ändert, ist Stabilität tödlich.“ Peter Kruse
Donnerstag, der 17. Juni 2021
Lernen, organisatorisch
Heute sind wir uns einig: Wollen Unternehmen in unruhigen Zeiten des digitalen Umbruchs mittel- bis langfristig überleben oder gar erfolgreich … Read More „Lernen, organisatorisch“
Mittwoch, der 16. Juni 2021
„Wem es zu viel wird, der kann ja gehen“? – Führung und Leistung
Geraten Menschen und Teams unter Druck, steht die Leistung des gesamten Unternehmens auf dem Spiel. Druck und Stress sind aber … Read More „“Wem es zu viel wird, der kann ja gehen“? – Führung und Leistung“
Mittwoch, der 9. Juni 2021
Die Kontroll-Illusion und der „Circle of Control“
Gerne haben wir Menschen es sicher. Deshalb versuchen wir oft möglichst viel zu kontrollieren. Ist das eine gute Strategie oder … Read More „Die Kontroll-Illusion und der „Circle of Control““
Montag, der 7. Juni 2021
Dies ist ein gutes Buch #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der Leistung
„Denn Leistung verfügt nicht nur über eine subjektive Seite, sie lebt nicht nur in Vorstellungen und Gefühlen.“ „Die Kategorie verweist … Read More „Dies ist ein gutes Buch #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der Leistung“
Mittwoch, der 2. Juni 2021
Sei revolutionär: Sei ein Freund!
Wieder mal ausgebootet worden? Wieder mal nicht bekommen, was Sie wollten? Wie bringen Sie Ihre Teamkollegen, Vorgesetzten, Ihre Mitmenschen dazu, … Read More „Sei revolutionär: Sei ein Freund!“
Dienstag, der 25. Mai 2021
Die richtigen Dinge richtig tun
„Erfolg ist 20 Prozent Inspiration und 80 Prozent Transpiration.“
Montag, der 10. Mai 2021
Erfolg ist, was ICH will
Menschen sind soziale Wesen, wir brauchen die Nähe zu anderen. Doch tun wir dies nicht nur, weil wir uns in … Read More „Erfolg ist, was ICH will“
Donnerstag, der 6. Mai 2021
Hach ja… #2
„Wer bewusst Ordnung anstrebt, erzielt lediglich eine Pseudo-Ordnung; ein gewisses Ausmaß an wahrer Ordnung und Kontrolle über die Dinge erlangt … Read More „Hach ja… #2“
Montag, der 3. Mai 2021
Jetzt gut sein, statt immer besser werden.
Gutes Zeit- und Selbstmanagement ist eines, das zufrieden macht. Und zufrieden wird, wer sich erlaubt, stets so gut wie möglich … Read More „Jetzt gut sein, statt immer besser werden.“
Mittwoch, der 28. April 2021
Organisatorischer Stress ist geschäftsschädigend. Und Körperverletzung.
Wer absichtlich oder unbewusst zulässt, dass einzelne MitarbeiterInnen, Teams, Abteilungen oder gar die gesamte Unternehmung gestresst sind, geht ein großes … Read More „Organisatorischer Stress ist geschäftsschädigend. Und Körperverletzung.“