Gelegentlich werde ich nach Literaturhinweisen gefragt. Zum Beispiel zu Büchern, die für mich als Coach, Teamcoach und Berater wichtig … Read More „Coaching-Handbibliothek #8: Workplace Management von Taiichi Ōno“
Planen und Tun reicht nicht aus. Ein Plädoyer für mehr Professionalität.
Was tut man am besten, wenn man Dinge nicht schafft, die eigentlich zu erledigen sind? Wenn man unter Druck steht? … Read More „Was tun, wenn ich etwas nicht schaffe? Ein (halbseriöser) Selbstmanagement-Tipp“
Menschen geraten oft in Stress und in Schieflage, weil sie überengagiert sind. Wie kommt das? Was ist zu tun, um … Read More „Raus! Aus! Dem! Stress! Die Burnout-Uhr“
Sie wollen oder sollen agil(er) arbeiten. Jetzt stellen sich aber immer mehr Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin zum … Read More „Wie kombiniert man agiles mit nicht-agilem Arbeiten? Wie kann man mit externen nicht-agilen Partnern zusammenarbeiten?“
Wie lässt sich Orientierung geben, wenn es um Veränderung geht? Wo und womit einsteigen? Wie weiß man, was zu tun … Read More „Wie lassen sich Veränderungsvorhaben gut an- und begleiten?“
Sie wollen oder sollen agil(er) arbeiten? Nun fragen sie sich, wie das geht? Sie sind nicht allein. Zum Beispiel bin … Read More „Wie sieht die konkrete Umsetzung von Agilität aus?“
„Du musst Dir selbst auf die Schliche kommen, bevor Du Dich läutern kannst.“ Seneca: Briefe an Lucilius. Stuttgart, 2020.
„Wer an etwas Lösbarem leidet, fragt: Wie? Wer an etwas Unlösbarem leidet, fragt: Warum?“ Düffel, John von: Das Wenige und … Read More „Dies ist ein gutes Buch #10: „Das Wenige und das Wesentliche“ von John von Düffel“
Frohe Weihnachten und ein paar hoffentlich schöne, erholsame Feiertage wünsche ich Euch! Angesichts unser aller vielen Überstunden dürfen und sollten … Read More „Let’s refine! Frohe Weihnachten!“
Sie wollen oder sollen anfangen, agil(er) zu arbeiten? Nun fragen Sie sich, wie das geht? Da sind Sie nicht allein. … Read More „Gibt es eine einfache gemeinsame agile Übung für den Start in den Tag in der Abteilung?“
Ihr steckt fest? Langsam wird’s brenzlig? Ihr wisst nicht so recht, was tun? Kleiner Tipp: Nur was sichtbar ist, kann … Read More „Nur was sichtbar ist, kann gemanagt werden“
Manchmal werde ich gefragt, was für meine Arbeit die wichtigsten Tools und Herangehensweisen sind. Ein paar habe ich die letzten … Read More „Tooling #4: Die gute alte Augenhöhe“
Menschen tun sich z.B. in Firmen, Teams oder Vereinen zusammen, weil sie gemeinsam mehr erreichen können als alleine: „Gemeinsam sind … Read More „Gemeinsame Unternehmungen werden nur gemeinsam gut“
Die dynamischen Situationen der letzten Monate und Jahre haben uns allen einiges abverlangt. Viele unserer essentiell wichtigen Institutionen sind an … Read More „Alles wird gut! Allerdings nur gemeinsam.“
In Ihrer Firma klagen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstärkt über Stress? Fallen bereits Teammitglieder aus? Sind einige von Ihnen vielleicht schon … Read More „Burnout im Unternehmen? Nix wie ran!“
Wir dürfen. Warum? Weil wir so frei sind.
„Ich habe aber viele Möglichkeiten, dafür zu sorgen, dass ich mich nicht wie ein Dummkopf verhalte.“ Nassim Taleb (Der Schwarze … Read More „Ich kann vieles tun, um NICHT wie ein Dummkopf zu handeln.“
Wie es wohl wird? Naja, entweder so oder so. Oder sowohl so, als auch so.
Verantwortung zu übernehmen ist in unserer Gesellschaft sehr angesehen und steht entsprechend hoch im Kurs. Doch was, wenn diese eigentlich … Read More „Vom Glück, Verantwortung zu teilen“