Monat: Mai 2021
Freitag, der 28. Mai 2021
Einmal Burnout und dann weiter
Und dann konnte ich nicht mehr laufen. Das war am 28.5.2011. Damals ereilte mich, was ich bis dahin nur vom … Read More „Einmal Burnout und dann weiter“
Donnerstag, der 27. Mai 2021
Dies ist ein gutes Buch #5: Workplace Management“ & „Toyota Production System“
Über Lean lässt sich viel lesen. Oder man liest weniger, dafür das Richtige. 😀 Wer sich mit Lean beschäftigt …kommt … Read More „Dies ist ein gutes Buch #5: Workplace Management“ & „Toyota Production System““
Mittwoch, der 26. Mai 2021
Agilität ist mehr als eine Methode
Sie wollen oder sollen agil arbeiten? Sie beginnen mit Scrum zu arbeiten oder versuchen sich in Management Y? Zur Erinnerung: … Read More „Agilität ist mehr als eine Methode“
Dienstag, der 25. Mai 2021
Die richtigen Dinge richtig tun
„Erfolg ist 20 Prozent Inspiration und 80 Prozent Transpiration.“
Freitag, der 21. Mai 2021
Hach ja… #3: Akquise oder Beziehungspflege?
„Einer der häufigsten Fehler von Unternehmen die ihre Gewinne erhöhen möchten, besteht darin, sich darauf zu konzentrieren, neue Kunden zu … Read More „Hach ja… #3: Akquise oder Beziehungspflege?“
Donnerstag, der 20. Mai 2021
Der blinde Fleck. Über Agilität und Macht.
Der agile Wandel sorgt für flexiblere, kundenzentriertere, vielleicht sogar werteorientiertere Unternehmen. Ach ja? Ein paar ungemütliche Gedanken zum ungeliebten Thema … Read More „Der blinde Fleck. Über Agilität und Macht.“
Mittwoch, der 19. Mai 2021
Was ist Burnout?
Eine ziemlich gemeine Eigenart von Burnout und Erschöpfungsdepressionen ist, dass sie direkt Betroffene (scheinbar) überraschend trifft – obwohl sich die … Read More „Was ist Burnout?“
Dienstag, der 18. Mai 2021
Wie vermeidet Agilität „Staus“ in Projekten mit vielen Abhängigkeiten?
Ihre Chefs möchten, dass Sie agil arbeiten, und zwar dalli? Sie selbst haben schon so viel Gutes gehört und wollen … Read More „Wie vermeidet Agilität „Staus“ in Projekten mit vielen Abhängigkeiten?“
Montag, der 17. Mai 2021
Übers Schreiben gelernt… #3: Wie alles begann
Wie alles begann – nachdem ich ewig (!) rumgemacht hatte… Von: edgar@rodehack.de <edgar@rodehack.de> Gesendet: Dienstag, 24 November 2020 18:38 An: … Read More „Übers Schreiben gelernt… #3: Wie alles begann“
Freitag, der 14. Mai 2021
Wie wertschätzend gehen wir mit und in der Arbeit um?
Ein bisschen gutes Gedankenfutter gefällig? Wer am Wochenende Abwechslung von seinen Netflix-Serien und Lieblings-Podcasts haben möchte und auf der Suche … Read More „Wie wertschätzend gehen wir mit und in der Arbeit um?“
Donnerstag, der 13. Mai 2021
Dies ist ein gutes Buch #4: Twyla Tharp: The Creative Habit
„Doing is better than not doing, and if you do something badly you’ll learn to do it better.“ (Twyla Tharp) … Read More „Dies ist ein gutes Buch #4: Twyla Tharp: The Creative Habit“
Mittwoch, der 12. Mai 2021
Schuld? Verantwortung? Opfer? Täter? Scheitern? Erfolg!
Sind Sie Führungskraft? Abteilungs-, Team- oder Projektleiter? Dann sind Sie sicher öfter mit Anschuldigungen und Vorwürfen von MitarbeiterInnen, KollegInnen, Vorgesetzten … Read More „Schuld? Verantwortung? Opfer? Täter? Scheitern? Erfolg!“
Dienstag, der 11. Mai 2021
Funktioniert Agilität hierarchisch?
Sie haben den agilen Marschbefehl bekommen? Sie wollen selbst in den Kampf ziehen? Bevor es losgeht, haben Sie aber noch … Read More „Funktioniert Agilität hierarchisch?“
Montag, der 10. Mai 2021
Erfolg ist, was ICH will
Menschen sind soziale Wesen, wir brauchen die Nähe zu anderen. Doch tun wir dies nicht nur, weil wir uns in … Read More „Erfolg ist, was ICH will“
Freitag, der 7. Mai 2021
Ab ins Wochenende! „Naa Naa Naa“ von Cory Henry
Ab ins Wochenende, beschwingt mit dem großartigen Cory Henry.
Donnerstag, der 6. Mai 2021
Hach ja… #2
„Wer bewusst Ordnung anstrebt, erzielt lediglich eine Pseudo-Ordnung; ein gewisses Ausmaß an wahrer Ordnung und Kontrolle über die Dinge erlangt … Read More „Hach ja… #2“
Mittwoch, der 5. Mai 2021
Organisations-Klassiker #1: Die acht Regeln für den totalen Stillstand von Prof. Dr. Peter Kruse
Führen, aber richtig. Weil sich das immer lohnt, möchte ich einmal mehr an den unübertroffenen und immer wieder sehenswerten Klassiker … Read More „Organisations-Klassiker #1: Die acht Regeln für den totalen Stillstand von Prof. Dr. Peter Kruse“
Dienstag, der 4. Mai 2021
Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für agiles Arbeiten?
Sie sollen agil arbeiten? Sie überlegen selbst, ob es nicht sinnvoll wäre, ein bisschen etwas in diese Richtung auszuprobieren? Sie … Read More „Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für agiles Arbeiten?“
Montag, der 3. Mai 2021
Jetzt gut sein, statt immer besser werden.
Gutes Zeit- und Selbstmanagement ist eines, das zufrieden macht. Und zufrieden wird, wer sich erlaubt, stets so gut wie möglich … Read More „Jetzt gut sein, statt immer besser werden.“