Donnerstag, der 5. August 2021
Wie funktioniert Agilität?
Ihr Chef hatte die glorreiche Idee, dass jetzt alle agil werden? Sie wollen vielleicht selbst damit herumprobieren? Jetzt haben Sie … Read More „Wie funktioniert Agilität?“
Schlagwort: Management
Dienstag, der 3. August 2021
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!
Manchmal erscheint es uns anders. Trotzdem sind wir Menschen geborene Optimierer. Alles, was wir tun, versuchen wir mit möglichst wenig … Read More „Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!“
Donnerstag, der 29. Juli 2021
Was können Führungskräfte dazu beitragen, dass die Mitarbeiter agiler arbeiten?
Sie sind dazu verdonnert worden, agil zu arbeiten? Sie wollen es sogar selbst? Allerdings haben Sie noch ein paar Fragen? … Read More „Was können Führungskräfte dazu beitragen, dass die Mitarbeiter agiler arbeiten?“
Dienstag, der 27. Juli 2021
Warum die bunten Zettel?
Die vielen bunten Zettel an Wand und Fenster – was soll das nochmal?
Freitag, der 16. Juli 2021
Ein schönes Wochenende!
Zum guten Abschluss der Woche, dieser Projektmanagement-Klassiker. Immer noch gut, finde ich. 🙂 Ein schönes Wochenende Zusammen!
Dienstag, der 13. Juli 2021
Team ist dort, wo es „Wir“ heißt!
Gerade heute, wo so viele vereinzelt in ihren Homeoffices sitzen, wird eine Frage immer wichtiger: Was ist eigentlich ein Team?
Montag, der 12. Juli 2021
Dies ist ein gutes Buch #7: Unverfügbarkeit von Hartmut Rosa
„Eine komplett verfügbar gemachte Welt wäre nicht nur reizlos, sie wäre auch resonanzlos: Es gäbe nichts mehr zu begehren, … Read More „Dies ist ein gutes Buch #7: Unverfügbarkeit von Hartmut Rosa“
Donnerstag, der 8. Juli 2021
Gibt es agiles Management?
Viele Führungskräfte und MitarbeiterInnen fragen sich, was Management in einer agilen Umgebung bedeutet. Was ist an agilem Management anders als … Read More „Gibt es agiles Management?“
Mittwoch, der 7. Juli 2021
Macht Führung Sinn?
Es sind harte Zeiten für uns: Wettbewerbsdruck, Dauerkrisen, Unsicherheiten allerorten. Wie damit umgehen? Alle Blicke sind auf die Führungskräfte gerichtet. … Read More „Macht Führung Sinn?“
Mittwoch, der 30. Juni 2021
Pausenlos erfolgreich sein?
Sie wollen den größtmöglichen Erfolg für sich und für Ihr Team? Sie wollen Ihre eigenen Fähigkeiten und auch die des … Read More „Pausenlos erfolgreich sein?“
Dienstag, der 22. Juni 2021
Veränderungen: Neues wagen! Aber wie? (Teil 1)
„Wann immer sich die Umwelt ändert, ist Stabilität tödlich.“ Peter Kruse
Mittwoch, der 16. Juni 2021
„Wem es zu viel wird, der kann ja gehen“? – Führung und Leistung
Geraten Menschen und Teams unter Druck, steht die Leistung des gesamten Unternehmens auf dem Spiel. Druck und Stress sind aber … Read More „“Wem es zu viel wird, der kann ja gehen“? – Führung und Leistung“
Dienstag, der 15. Juni 2021
Mitmachen leichtgemacht: Walk your talk. Und talk your walk.
Projekte funktionieren nur, wenn Menschen mitmachen. Wie bekommt man sie dazu? Be easy to follow. Ganz einfach. Oder?
Donnerstag, der 10. Juni 2021
Agilität – kann das jeder?
Sie sollen agil arbeiten? Sie wollen es selbst? Vielleicht haben Sie schon ein paar erste agile Gehversuche gemacht? Jetzt haben … Read More „Agilität – kann das jeder?“
Dienstag, der 8. Juni 2021
Tooling #1: Der gute alte Backlog
Manchmal werde ich gefragt, was die wichtigsten Tools für meine Arbeit sind. Machen wir also Inventur und betreiben Werkzeugpflege. First … Read More „Tooling #1: Der gute alte Backlog“
Montag, der 7. Juni 2021
Dies ist ein gutes Buch #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der Leistung
„Denn Leistung verfügt nicht nur über eine subjektive Seite, sie lebt nicht nur in Vorstellungen und Gefühlen.“ „Die Kategorie verweist … Read More „Dies ist ein gutes Buch #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der Leistung“
Mittwoch, der 2. Juni 2021
Sei revolutionär: Sei ein Freund!
Wieder mal ausgebootet worden? Wieder mal nicht bekommen, was Sie wollten? Wie bringen Sie Ihre Teamkollegen, Vorgesetzten, Ihre Mitmenschen dazu, … Read More „Sei revolutionär: Sei ein Freund!“
Donnerstag, der 27. Mai 2021
Dies ist ein gutes Buch #5: Workplace Management“ & „Toyota Production System“
Über Lean lässt sich viel lesen. Oder man liest weniger, dafür das Richtige. 😀 Wer sich mit Lean beschäftigt …kommt … Read More „Dies ist ein gutes Buch #5: Workplace Management“ & „Toyota Production System““
Mittwoch, der 28. April 2021
Organisatorischer Stress ist geschäftsschädigend. Und Körperverletzung.
Wer absichtlich oder unbewusst zulässt, dass einzelne MitarbeiterInnen, Teams, Abteilungen oder gar die gesamte Unternehmung gestresst sind, geht ein großes … Read More „Organisatorischer Stress ist geschäftsschädigend. Und Körperverletzung.“
Dienstag, der 27. April 2021
Die Grundregeln menschlicher Dummheit
„Ein dummer Mensch ist die gefährlichste Art von Mensch.“ (Carlo Cipolla) Aus aktuellem Anlass dachte ich mir, dass es gut … Read More „Die Grundregeln menschlicher Dummheit“