Manchmal fragen mich Menschen, welche Bücher für mich als Coach, Teamcoach und Berater besonders wichtig sind oder es einmal waren. … Read More „Coaching-Handbibliothek #9: Jeff Patton: User Story Mapping“
Gelegentlich werde ich nach Literaturhinweisen gefragt. Zum Beispiel zu Büchern, die für mich als Coach, Teamcoach und Berater wichtig … Read More „Coaching-Handbibliothek #8: Workplace Management von Taiichi Ōno“
Manchmal werde ich nach Literaturhinweisen gefragt. Als ehemaliger Buchhändler und bekennender leidenschaftlicher Leser freue ich mich natürlich darüber. Also: Welche … Read More „Coaching-Handbibliothek #7: The Open Space Agility Handbook“
Welche Bücher waren oder sind für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Der sechste … Read More „Coaching-Handbibliothek #6: Patrick Lencioni „Getting Naked““
Welche Bücher waren oder sind in für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Hier … Read More „Coaching-Handbibliothek #5: Bob Emiliani: The Triumph of Classical Management Over Lean Management“
Welche Bücher waren oder sind in für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Da … Read More „Coaching-Handbibliothek #4: Macht in Organisationen. Von Falko von Ameln & Peter Heintel“
Manchmal werde ich gefragt, was für meine Arbeit die wichtigsten Tools und Herangehensweisen sind. Ein paar habe ich die letzten … Read More „Tooling #4: Die gute alte Augenhöhe“
Welche Bücher waren oder sind in für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Da … Read More „Coaching-Handbibliothek #3: Frederic Laloux: Reinventing Organizations“
Manchmal werde ich nach den wichtigsten Tools und Herangehensweisen für meine Arbeit gefragt. Heute möchte ich über das vermutlich entscheidende … Read More „Tooling #5: Die gute alte Systemtheorie“
Welche Bücher waren oder sind in für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Da … Read More „Coaching-Handbibliothek #2: Dave Logan: Tribal Leadership“
Zum Thema Coaching und Beratung gibt es unendlich viel Literatur. Welche Bücher davon waren oder sind in irgendeiner Form … Read More „Coaching-Handbibliothek #1: Gerhard Roth“
Die vielen bunten Zettel an Wand und Fenster – was soll das nochmal?
Was sind die wichtigsten Tools für meine Arbeit? Dieses Mal: Der gute alte Happiness Index.
Ist es möglich, agil zu beraten? Eher nicht. Was aber stattdessen tun?
Es sind harte Zeiten für uns: Wettbewerbsdruck, Dauerkrisen, Unsicherheiten allerorten. Wie damit umgehen? Alle Blicke sind auf die Führungskräfte gerichtet. … Read More „Macht Führung Sinn?“
Wir leben in Zeiten konstanter Beanspruchung. Für unseren Tagesablauf gilt dasselbe wie für unser Leben: Durchgetaktet von früh bis spät! … Read More „Wie man ALLES richtig macht.“
Was tun, um in Zeiten ungewisser Veränderungen erfolgreich zu sein? Der zweite Teil zum Thema Veränderung.
„Wann immer sich die Umwelt ändert, ist Stabilität tödlich.“ Peter Kruse
Manchmal werde ich gefragt, was die wichtigsten Tools für meine Arbeit sind. Machen wir also Inventur und betreiben Werkzeugpflege. First … Read More „Tooling #1: Der gute alte Backlog“
Wer anfangen möchte (oder muss) agil zu arbeiten, hat meist viele Fragen. Einige sehr gute und nachvollziehbare Exemplare davon werden … Read More „Woran scheitert Agilität am häufigsten?“