“Menschen fragen sich seit jeher, welche Mächte oder Kräfte ihr Leben bestimmen. Ist es göttliche Fügung, ein namenloses Schicksal, Zufall, … Read More “Was ich gerade lese & warum: “Über den Menschen” von Gerhard Roth”
“Du kennst dich doch da gut aus. Kannst du das den anderen nicht mal zeigen?” Kommen auch Sie manchmal auf … Read More “In vier Schritten Wissen gut vermitteln – Ein Mini-Train-the-Trainer”
“Überall, in der Produktion, im Handel, im Finanzwesen, in Familien und Sippen, sogar in Kirchen und Klöstern gab es Personen, … Read More “Dies ist ein gutes Buch #2: Gerald Hüther: Würde”
Tsundoku… Japanisch 積 ん 読. Deutsch: „aufstapeln“ und „lesen“. Tsundoku umschreibt, dass man Lektüre erwirbt, welche sich dann aber zu … Read More “Tsundoku…”
Was ist gutes Zeit- und Selbstmanagement? Eines, das zufrieden macht. Wer nach „Zeit- und Selbstmanagement“ fragt, sucht Wege zum Erfolg. … Read More “Erfolg ist, was zufrieden macht.”
Sie sollen agil arbeiten? Vielleicht wollen Sie es sogar aus freien Stücken selbst? Nun haben Sie einige Fragen? Sie sind … Read More “Was bringt Agilität?”
“Let me be smart enough to know how dumb I am and give me the courage to carry on anyway.” … Read More “Mein neues Mantra”
Die Welt ist keine Maschine. Doch wenn sie das nicht ist, was ist sie dann? Warum diese Frage wichtig ist? … Read More “Die Welt ist keine Maschine. Klar. Oder?”
“Schlimmer noch ist, das viele Manager – bewusst oder unbewussst – immer noch an die Macht der Angst als Motivation … Read More “Hach ja… #1: Organisation und Angst”
Wenn Konflikte nicht oder nicht gut gelöst werden, ist das ein Problem. Vor allem, wenn es produktiv zugehen soll. Also: … Read More “Erfolgreiches Management heißt gut streiten”
“Es sind die eigenen Gestaltungsspielräume, die uns kreativ machen, und es ist der Rahmen, der uns Sicherheit gibt.” Frank Berzbach … Read More “Kreativität und Routinen? Kreative Routinen? Warum soll mich das interessieren?”
Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions. Wir müssen sprechen. Und zwar über die richtigen Dinge. Und auf eine … Read More “Veränderung: Wir müssen sprechen!”
“Nichts ist so beständig, wie der Wandel.” Und was heißt das jetzt?! Neulich wies mich meine liebe Kollegin Susanne Eckel … Read More “Wie verändert man das Mindset einer Organisation?”
“Es ist schon alles gesagt, nur noch nicht von allen.” Karl Valentin Sind Sie dazu verdonnert worden, agil zu arbeiten? … Read More “Agil? Was ist das?”
Was tun, wenn jemand mauert und nicht mitmachen möchte? Wie lassen sich unwillige Kolleginnen oder Kollegen zur Mitarbeit gewinnen?
“Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.” “Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.” Oh, ja! Das hören Macher gern. Und Manager. Und stimmt … Read More “”Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.” Schon. Andererseits…”
Sind Sie dazu verdonnert worden, agil zu arbeiten? Möchten Sie das vielleicht sogar selbst? Jetzt haben Sie noch ein paar … Read More “Hilft Agilität, kreativ zu sein?”
“Never Waste A Crisis!” Wir wissen, was wir tun. Wir kennen die Grundlagen. Wir kennen die Handgriffe. Wir haben … Read More “Wie man besser wird: Never Waste a Crisis”
“Eine bessere Welt beginnt nicht bei mir, sondern bei uns allen, und unsere Hauptaufgabe ist es, andere Organisationen zu schaffen.” … Read More “Dies ist ein gutes Buch #1; “Im Grunde gut” von Rutger Bregman”
“Your page isn’t blanc.” Jessica Abel Ich gebe zu: Ich habe es gern, wenn die Dinge gut sind. Noch … Read More “”Dein Blatt ist nicht leer!” – Wie mit Perfektionismus umgehen?”