25. August 2021
Nur zur Erinnerung: Wir müssen nicht nur. Wir dürfen auch.Just a Reminder: We Don’t Just Have To. We May As Well.
Wir dürfen. Warum? Weil wir so frei sind.
Schlagwort: Selbstmanagement
18. August 2021
Entweder oder? Sowohl als auch? Either Or? Both And?
Wie es wohl wird? Naja, entweder so oder so. Oder sowohl so, als auch so.
13. August 2021
Vom Glück, Verantwortung zu teilenOn the Joy of Sharing Responsibility
Verantwortung zu übernehmen ist in unserer Gesellschaft sehr angesehen und steht entsprechend hoch im Kurs. Doch was, wenn diese eigentlich … Read More „Vom Glück, Verantwortung zu teilenOn the Joy of Sharing Responsibility“
12. August 2021
Übrigens: Konflikte sind. Und sie sind gut.By the way: Conflicts happen to be. And this is GOOD.
Zur Erinnerung: Konflikte sind. Und sie sind gut.
09. August 2021
News ist für den Geist…News Is To Mind…
„News sind für den Geist, was Zucker für den Körper ist.“ Rolf Dobelli „News is to mind what sugar … Read More „News ist für den Geist…News Is To Mind…“
06. August 2021
„Was ist wichtig?“ – Wie wir gute Entscheidungen treffen“What Really Matters?” – How to Make Good Decisions
Am liebsten sind wir gut und erfolgreich. Dafür müssen wir buchstäblich jede Sekunde die Frage beantworten, was aktuell zu tun … Read More „„Was ist wichtig?“ – Wie wir gute Entscheidungen treffen“What Really Matters?” – How to Make Good Decisions“
05. August 2021
Wie funktioniert Agilität? Agile – How Does It Work Again?
Ihr Chef hatte die glorreiche Idee, dass jetzt alle agil werden? Sie wollen vielleicht selbst damit herumprobieren? Jetzt haben Sie … Read More „Wie funktioniert Agilität? Agile – How Does It Work Again?“
03. August 2021
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!Control Is Good, Trust Is Better!
Manchmal erscheint es uns anders. Trotzdem sind wir Menschen geborene Optimierer. Alles, was wir tun, versuchen wir mit möglichst wenig … Read More „Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!Control Is Good, Trust Is Better!“
02. August 2021
Denken: Wichtig? Dringend? Wichtig und Dringend?Thinking: Important? Urgent? Important and Urgent?
„Es ist einfacher, triviale Dinge zu tun, die dringend sind, also solche, die wichtig sind, aber nicht dringend. Denken, zum … Read More „Denken: Wichtig? Dringend? Wichtig und Dringend?Thinking: Important? Urgent? Important and Urgent?“
19. Juli 2021
Alles unter Kontrolle?Everything Under Control?
Menschen sind komplexe Systeme. Alles, was wir tun, basiert auf unzähligen fein abgestimmten Prozessen. Genial ist, dass wir für den … Read More „Alles unter Kontrolle?Everything Under Control?“
12. Juli 2021
Dies ist ein gutes Buch #7: Unverfügbarkeit von Hartmut RosaThis Is a Good Book #7: Unverfügbarkeit by Hartmut Rosa
„Eine komplett verfügbar gemachte Welt wäre nicht nur reizlos, sie wäre auch resonanzlos: Es gäbe nichts mehr zu begehren, … Read More „Dies ist ein gutes Buch #7: Unverfügbarkeit von Hartmut RosaThis Is a Good Book #7: Unverfügbarkeit by Hartmut Rosa“
09. Juli 2021
Beschwingt ins Wochenende – Wunder der Musik #4Into the Weekend On A High – Wonders of Music #4
Hey, all ihr selbstoptimierenden, neurowissenschaftlich faszinierten Socializer da draußen: Ich wünsche euch ein tolles Wochenende! Hey, all you self-optimizing, … Read More „Beschwingt ins Wochenende – Wunder der Musik #4Into the Weekend On A High – Wonders of Music #4“
06. Juli 2021
Wie man ALLES richtig macht.How To Do EVERYTHING Right
Wir leben in Zeiten konstanter Beanspruchung. Für unseren Tagesablauf gilt dasselbe wie für unser Leben: Durchgetaktet von früh bis spät! … Read More „Wie man ALLES richtig macht.How To Do EVERYTHING Right“
30. Juni 2021
Pausenlos erfolgreich sein?Non-Stop Success?
Sie wollen den größtmöglichen Erfolg für sich und für Ihr Team? Sie wollen Ihre eigenen Fähigkeiten und auch die des … Read More „Pausenlos erfolgreich sein?Non-Stop Success?“
29. Juni 2021
Konflikte und Säbelzahntiger – Supergefährlich für TeamsConflicts and Saber-Toothed Tigers are Both Super Dangerous for Teams
Missstände und schwelende Konflikte anzusprechen fällt uns häufig schwer. Warum? Sind wir etwa nicht gestandene Gestalter, die gerne und mit … Read More „Konflikte und Säbelzahntiger – Supergefährlich für TeamsConflicts and Saber-Toothed Tigers are Both Super Dangerous for Teams“
23. Juni 2021
Veränderungen: Neues wagen! Aber wie? (Teil 2)Change! But How? (Part 2)
Was tun, um in Zeiten ungewisser Veränderungen erfolgreich zu sein? Der zweite Teil zum Thema Veränderung.
09. Juni 2021
Die Kontroll-Illusion und der „Circle of Control“The Illusion of Control and the Circle of Control
Gerne haben wir Menschen es sicher. Deshalb versuchen wir oft möglichst viel zu kontrollieren. Ist das eine gute Strategie oder … Read More „Die Kontroll-Illusion und der „Circle of Control“The Illusion of Control and the Circle of Control“
07. Juni 2021
Dies ist ein gutes Buch #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der LeistungThis Is a Good Book #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der Leistung
„Denn Leistung verfügt nicht nur über eine subjektive Seite, sie lebt nicht nur in Vorstellungen und Gefühlen.“ „Die Kategorie verweist … Read More „Dies ist ein gutes Buch #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der LeistungThis Is a Good Book #6: Nina Verheyen: Die Erfindung der Leistung“
02. Juni 2021
Sei revolutionär: Sei ein Freund!Be Revolutionary: Be a Friend!
Wieder mal ausgebootet worden? Wieder mal nicht bekommen, was Sie wollten? Wie bringen Sie Ihre Teamkollegen, Vorgesetzten, Ihre Mitmenschen dazu, … Read More „Sei revolutionär: Sei ein Freund!Be Revolutionary: Be a Friend!“
25. Mai 2021
Die richtigen Dinge richtig tunDoing the Right Things in the Right Way
„Erfolg ist 20 Prozent Inspiration und 80 Prozent Transpiration.“