Warum tun wir uns so schwer, Probleme zu lösen? Was hilft?
Wer sich aufmacht, ein Problem zu lösen, sollte zunächst einmal verstehen, woraus das Problem besteht. Ist doch klar. Ach ja?
Was mich im Moment beschäftigt.
Wer sich aufmacht, ein Problem zu lösen, sollte zunächst einmal verstehen, woraus das Problem besteht. Ist doch klar. Ach ja?
Sie haben den agilen Marschbefehl bekommen? Oder Sie wollen sogar selbst agil(er) arbeiten? Jetzt stellen sich Ihnen noch ein paar … Read More „Wie lässt sich die „klassische“ mit der agilen Welt versöhnen?“
Sie sind dazu verdonnert worden, agil(er) zu arbeiten und fragen sich nun, wie das gehen soll? Sie sind nicht … Read More „Agilität: Wie die mittlere Führungsebene mitnehmen? Ist das Organigramm zu ändern?“
Menschen geraten oft in Stress und in Schieflage, weil sie überengagiert sind. Wie kommt das? Was ist zu tun, um … Read More „Raus! Aus! Dem! Stress! Die Burnout-Uhr“
Sie wollen oder sollen agil(er) arbeiten. Jetzt stellen sich aber immer mehr Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin zum … Read More „Wie kombiniert man agiles mit nicht-agilem Arbeiten? Wie kann man mit externen nicht-agilen Partnern zusammenarbeiten?“
Agiler arbeiten! ist seit einiger Zeit bei Ihnen im Laden die Devise? Sie aber fragen sich, was das alles soll? … Read More „Agilität – nur ein Theoriegespinst für die IT, das sich ja doch nie komplett umsetzen lässt?“
Wie lässt sich Orientierung geben, wenn es um Veränderung geht? Wo und womit einsteigen? Wie weiß man, was zu tun … Read More „Wie lassen sich Veränderungsvorhaben gut an- und begleiten?“
Welche Bücher waren oder sind in für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Da … Read More „Coaching-Handbibliothek #4: Macht in Organisationen. Von Falko von Ameln & Peter Heintel“
Es wird Zeit, dass wir uns daran erinnern, um was es wirklich geht: Dass wir gemeinsam gestalten, spielen und auch … Read More „“Wollt Ihr die totale Konkurrenz?!“ – Nein, danke. Ich will lieber Erfolg, ich will spielen!“
Sie möchten oder sollen agil arbeiten? Jetzt stellen sich Ihnen noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Zum Beispiel … Read More „Was ist der erste Schritt in die Agilität, den ich alleine, und welcher, den ich mit anderen gehe?“
Die dynamischen Situationen der letzten Monate und Jahre haben uns allen einiges abverlangt. Viele unserer essentiell wichtigen Institutionen sind an … Read More „Alles wird gut! Allerdings nur gemeinsam.“
Verantwortung zu übernehmen ist in unserer Gesellschaft sehr angesehen und steht entsprechend hoch im Kurs. Doch was, wenn diese eigentlich … Read More „Vom Glück, Verantwortung zu teilen“
„Wenn nur die Unverschämten gewinnen, warum ist der Mensch die einzige Spezies im gesamten Tierreich, die vor Scham erröten?“ Bregman, … Read More „Der übervorteilende Mensch?“
Sie wollen oder sollen agil arbeiten? Zuvor haben Sie aber noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Zum Beispiel … Read More „Wie kann man agiles Arbeiten unkompliziert üben?“
Und dann konnte ich nicht mehr laufen. Das war am 28.5.2011. Damals ereilte mich, was ich bis dahin nur vom … Read More „Einmal Burnout und dann weiter“
Der agile Wandel sorgt für flexiblere, kundenzentriertere, vielleicht sogar werteorientiertere Unternehmen. Ach ja? Ein paar ungemütliche Gedanken zum ungeliebten Thema … Read More „Der blinde Fleck. Über Agilität und Macht.“
Eine ziemlich gemeine Eigenart von Burnout und Erschöpfungsdepressionen ist, dass sie direkt Betroffene (scheinbar) überraschend trifft – obwohl sich die … Read More „Was ist Burnout?“
Wie alles begann – nachdem ich ewig (!) rumgemacht hatte… Von: edgar@rodehack.de <edgar@rodehack.de> Gesendet: Dienstag, 24 November 2020 18:38 An: … Read More „Übers Schreiben gelernt… #3: Wie alles begann“
Sind Sie Führungskraft? Abteilungs-, Team- oder Projektleiter? Dann sind Sie sicher öfter mit Anschuldigungen und Vorwürfen von MitarbeiterInnen, KollegInnen, Vorgesetzten … Read More „Schuld? Verantwortung? Opfer? Täter? Scheitern? Erfolg!“
„Wer bewusst Ordnung anstrebt, erzielt lediglich eine Pseudo-Ordnung; ein gewisses Ausmaß an wahrer Ordnung und Kontrolle über die Dinge erlangt … Read More „Hach ja… #2“