Sie sind dazu verdonnert worden, agil oder agil(er) zu arbeiten und fragen sich nun, wie das gehen soll? Sie … Read More „Agilität: Wie die mittlere Führungsebene mitnehmen? Ist das Organigramm zu ändern?“
Sie wollen oder sollen agil(er) arbeiten. Jetzt stellen sich aber immer mehr Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin zum … Read More „Wie kombiniert man agiles mit nicht-agilem Arbeiten? Wie kann man mit externen nicht-agilen Partnern zusammenarbeiten?“
Sie wollen oder sollen agil(er) arbeiten? Nun fragen sie sich, wie das geht? Sie sind nicht allein. Zum Beispiel bin … Read More „Wie sieht die konkrete Umsetzung von Agilität aus?“
Sie möchten oder sollen agil arbeiten, haben aber noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin zum Beispiel … Read More „Welche Formen des agilen Arbeitens gibt es?“
Sie möchten oder sollen agil arbeiten? Jetzt stellen sich Ihnen noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Zum Beispiel … Read More „Was ist der erste Schritt in die Agilität, den ich alleine, und welcher, den ich mit anderen gehe?“
Sie sollen agil arbeiten? Vielleicht wollen Sie es sogar aus freien Stücken selbst? Nun haben Sie einige Fragen? Sie sind … Read More „Was bringt Agilität?“
„Es ist schon alles gesagt, nur noch nicht von allen.“ Karl Valentin Sind Sie dazu verdonnert worden, agil zu arbeiten? … Read More „Agil? Was ist das?“
Sind Sie dazu verdonnert worden, agil zu arbeiten? Möchten Sie das vielleicht sogar selbst? Jetzt haben Sie noch ein paar … Read More „Hilft Agilität, kreativ zu sein?“