{"id":3561,"date":"2022-12-08T06:00:49","date_gmt":"2022-12-08T04:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/trellisterium.de\/?p=3561"},"modified":"2022-11-25T18:18:40","modified_gmt":"2022-11-25T16:18:40","slug":"nur-was-sichtbar-ist-kann-gemanagt-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trellisterium.de\/en\/nur-was-sichtbar-ist-kann-gemanagt-werden\/","title":{"rendered":"Nur was sichtbar ist, kann gemanagt werden"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Deutsch<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p>

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Ihr steckt fest? Langsam wird\u2019s brenzlig? Ihr wisst nicht so recht, was tun? Kleiner Tipp: Nur was sichtbar ist, kann gemanagt werden.<\/b><\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Wann immer wir den \u00dcberblick verlieren und uns die Dinge entgleiten<\/h1>\n

wir vielleicht schon Fehler gemacht haben und wir wegen all dem in Stress geraten, lautet der schlichte und simple Experten-Tipp oft:<\/p>\n

H\u00f6rt sofort mit dem auf, was ihr gerade tut (inklusive des Gedankenkreiselns und Lamentierens). Setzt euch stattdessen hin und schreibt ALLES auf, was ihr zu tun habt. Alles, was ihr WISST, und alles, was ihr MEINT oder VERMUTET zu tun zu haben.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Diese \u00dcbung ist hilfreich und heilsam.\u00a0Der Grund daf\u00fcr ist ebenso schlicht und simpel: Nur was sichtbar ist, kann gemanagt werden.<\/p>\n

Mit Managen ist gemeint: Bewusst und souver\u00e4n\/1\/ dar\u00fcber zu entscheiden, ob und inwiefern Themen, Projekte, Ma\u00dfnahmen oder Aufgaben dringlich oder wichtig sind. Also \u00fcberhaupt und in welcher Reihenfolge zu erledigen.<\/strong><\/p>\n

\"Manager<\/p>\n

\n

Denn DAS, liebe ergebnis- und leistungsorientierte Macherinnen und Macher,<\/h2>\n

liebe fachverliebte Expertinnen und Experten, liebe engagierte Teammitglieder*innen \ud83d\ude0a, ist eine eurer wichtigsten Aufgaben: Entscheiden.<\/p>\n

Und liebe Managerinnen und Manager, f\u00fcr euch ist’s sogar die einzige Aufgabe, die ihr den ganzen lieben langen Tag habt.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Unsere moderne durch\u00f6konomisierte Zeit verlangt von uns, alles, was wir tun, als (hoffentlich lohnendes) Investment zu betrachten. Und das l\u00e4sst sich durchaus bedauern und bem\u00e4ngeln. (Was ich \u00fcbrigens auch tue, z.B. weil wir durch diese radikale Ideologie gef\u00e4hrlich unflexibel, einseitig, unkreativ und auch unempathisch werden.)<\/p>\n

\n

Doch es hilft nichts, es gibt kein Entkommen:<\/h2>\n

Vor allem im Arbeitskontext (und leider nicht nur dort) ist gefordert, dass alles (!), was wir tun, uns unseren eigenen Zielen und\/oder unseren Team-, Abteilungs- oder Firmenzielen n\u00e4herbringt. Jeder Gedanke, jeder Handgriff, jede Minute, die wir uns mit einer Sache besch\u00e4ftigen.<\/p>\n

Und nat\u00fcrlich sind wir hier um so erfolgreicher, je besser wir entscheiden.<\/strong><\/p>\n

\"Figur,<\/p>\n

\n

Wie aber sollen wir gut entscheiden<\/h2>\n

wenn wir nicht wissen, wor\u00fcber wir eigentlich im Detail entscheiden oder mit welchem Ziel? Dar\u00fcber brauchen wir Klarheit, all das muss f\u00fcr uns sichtbar sein: Nur was sichtbar ist, kann gemanagt werden.<\/p>\n

Das hei\u00dft nat\u00fcrlich auch:<\/strong> Wo Dinge NICHT sichtbar sind oder sichtbar gemacht werden, wo NICHT \u00fcber die wichtigsten Projekte, Themen und Ma\u00dfnahmen gesprochen wird, wo Aufgaben NICHT be- und abgesprochen werden, wo vielleicht sogar bewusst oder unbewusst verschwiegen, verschleiert, tabuisiert wird, wird eben auch nicht: gemanagt.<\/strong><\/p>\n

Der Erfolg wird dem Zufall \u00fcberlassen.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

\n

Wer schlauer ist, ehrgeiziger und professioneller an sich und seine\/ihre Arbeit herangeht<\/h2>\n

\"Figur,<\/strong><\/p>\n

macht sich zur Gewohnheit, zusammen mit KollegInnen, ChefInnen und AuftrageberInnen m\u00f6glichst umf\u00e4nglich zusammenzutragen, mit welchem lang-, mittel- und kurzfristigem Ziel wor\u00fcber zu entscheiden ist. Generell, akut und aktuell. Er oder sie arbeitet st\u00e4ndig daran, dass alle wissen, was zu tun ist und auch warum.<\/p>\n

Denn es der einzige Weg, das Heft des Handelns in der Hand zu behalten (oder wieder zu bekommen) und jederzeit gut zu entscheiden – im Sinne der vorgegebenen oder sich selbst gesteckten Ziele.<\/strong><\/p>\n

Es ist der einzige Weg, den Job gut und professionell zu machen.<\/p>\n

Nur was sichtbar ist, kann eben gemanagt und erledigt werden.<\/strong><\/p>\n

\n

Anmerkungen<\/h3>\n

\/1\/ Souver\u00e4n im Sinne von eigenst\u00e4ndig, im Vollbesitz aller Sinne, auftragsgem\u00e4\u00df, zielgerichtet.<\/p>\n

\n
\n

 <\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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